Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Handlowych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Handlowych, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w realizacji celów sprzedażowych oraz rozwoju relacji z klientami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych możliwości biznesowych, negocjowanie warunków handlowych oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta. Do głównych zadań Specjalisty ds. Handlowych będzie należało budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, analiza rynku oraz konkurencji, a także opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych. Kandydat powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, analitycznym myśleniem oraz orientacją na wyniki. Idealny kandydat posiada doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C, zna techniki negocjacyjne i potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, podobnie jak doświadczenie w pracy z systemami CRM. Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników. Zapewniamy również szkolenia rozwojowe, możliwość awansu oraz przyjazną atmosferę pracy. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na klienta i chcesz rozwijać się w obszarze handlu, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do nas i wspólnie budujmy sukces naszej firmy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z obecnymi
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych
  • Negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie ofert
  • Współpraca z działem marketingu i logistyki
  • Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników
  • Monitorowanie działań konkurencji
  • Udział w targach i wydarzeniach branżowych
  • Tworzenie prognoz sprzedażowych i analiz
  • Zarządzanie dokumentacją handlową
  • Dbanie o wysoki poziom obsługi klienta

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, handel, marketing)
  • Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Doświadczenie w pracy z systemami CRM
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Zorientowanie na wyniki i cele
  • Prawo jazdy kat. B

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C?
  • Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami CRM?
  • Jakie techniki negocjacyjne stosujesz w swojej pracy?
  • Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
  • Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Czy jesteś gotowy na podróże służbowe?
  • Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy sprzedażowe?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?